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+ 员工绩效评估表
+年度:
+工 号
+
+姓 名
+部 门
+ 目标完成情况评估
+ 序号
+ 重点工作项
+ 目标
+ 权重
+员工自评
+经理评估
+ 1
+ 2
+ 3
+ 4
+ 5
+ 业绩评估:
+ 能力评估
+ 能力项
+专业技能
+项目管理
+业务理解
+客户服务
+工作管理
+ 6
+持续改进
+ 能力评估:
+目标确认
+员工签字: 直接经理签字:
+ 下一年度培训及发展计划
+ 员工总结
+ 经理评估
+员工建议:
+评估结论:
+ ☐ 表现卓越 ☐ 表现出色 ☐ 成功达成 ☐ 低于预期 ☐ 未达目标
+员工签字: 部门总监签字:
+(签名表示您已知晓以上信息)
+注:
+ 蓝色框内的内容在年初时由员工和直接经理一起制定;
+ 评估为5分制
+ 请正反面打印
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+ 员工离职手续办理单
+离职提出日期
+最后工作日期
+ 您好!在您离开公司前,您须办理以下离公司手续:
+ 办理事项
+ 经办人
+ 签名
+☐ 完成工作移交
+☐ 完成文档交接
+☐ 完成源代码移交
+☐ 员工无剩余法定年休假
+ 直接经理签字
+ 备注:
+计算机归还
+ 行政专员
+邮箱关闭
+系统账号关闭
+ IT专员
+门禁取消
+☐ 财务报销结算
+☐ 工资结算
+☐ 培训费赔偿事宜
+☐ 落户赔偿事宜
+办理说明:
+离职证明开具
+离职手续办结
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+ 优秀个人/团队申请表
+申请事项
+ ☐ 优秀员工
+ ☐ 优秀团队,团队名称
+个人/团队事迹介绍
+ 申请人
+ 部门总监审批
+ 总经理审批